求人票　

◆ 募集概要

当社では海外で出会った洗練された・心ときめくブランドを日本へ導いて事業展開しています。
現在、飲食事業として日本初出店の新しいブランド展開を計画しており、第一号店の店舗を一緒に作り上げていただける方を募集します。
店舗の立ち上げだけでなく、ブランドとして日本初出店となるため、導入の初期段階からブランド構築に関与できる稀有なポジションの募集です。

◆具体的な業務内容

【出店まで】
・代表と共にブランドホルダーと協業しながら出店へ向けた準備
*店舗パッケージに沿って、内装や食材・資材などはある程度決まっているため、メニュー選定や価格決定、店舗オペレーションの構築などを代表と一緒に海外の店舗を視察しながら作りあげていただきます。また、スタッフ採用なども人事と一緒に並行して進めていただきます。

【出店後】
・店長として店舗運営業務全般をお任せします（都内予定）

UPPER HOUSEはベンチャーですので、経営者と二人三脚でスピード感をもって遂行して頂けるような方を求めています。
少数精鋭の企業で幅広く裁量のある業務にに挑戦したい方にご応募いただきたいと思っています。

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応募資格：

【必須】
・飲食店舗での店長経験
・多店舗展開を想定した店舗オペレーションをご自身で構築したご経験

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勤務時間：
*出店までは 10:00〜19:00（休憩 1 時間）
*出店後は 営業時間に合わせたシフト制（8h/日）

休日・休暇：週休2日制

給与: 応相談

◆ 募集概要

当社はこれまで自社で契約しているブランドを中心に、UPPER HOUSEとしてEC販売をおこなってきました。

今後は自社ブランドに留まらずMD戦略を見直しながら、店舗展開も含めて事業拡大を見据えていくため、代表と共にそのリードと実務を担っていただける方を募集します。
最初はオンラインストアの運営から初めていただき、店舗展開や関連するマーケティング業務などに役割を拡げていただける稀有なポジションとなります。

◆具体的な業務内容

・UPPER HOUSEのオンラインスストアの運営
・UPPER HOUSEの店舗運営（販売//VMを含む）
・UPPER HOUSEのマーケティング戦略の策定と実施
など

UPPER HOUSEはベンチャーですので、経営者と二人三脚でスピード感をもって遂行して頂けるような方を求めています。
少数精鋭の企業で幅広く裁量のある業務にに挑戦したい方にご応募いただきたいと思っています。

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応募資格：

【必須】
・店舗での販売/VMの両方のご経験のある方
*最初はオンラインストアを手掛けていただきますが、店舗業務についていただく前提のため必須となります。
*オンラインストア運営は既存のデジタル関連のメンバーがサポートします。

【歓迎】
・ECの運営やデジタルマーケの経験のある方
・何らかのマーケティング業務のご経験のある方

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勤務時間：
*出店までは 10:00〜19:00（休憩 1 時間）
*出店後は 営業時間に合わせたシフト制

休日・休暇：週休2日制

給与: 応相談

◆ 募集概要

今回はSNSの企画・運用・コンテンツの作成まで幅広く関わっていただける方にジョインして頂き、Instagramを中心としたSNS運用を通して、ブランドの魅力を発信していただきます。

当社はUPPER HOUSEとしてのブランディングだけでなく、「MARVIS」や「LabSolue」などブランド毎のブランディングもしており、ブランド数やアイテム数が年々増加しています。世界中から厳選して取り入れた商品を国内の生活者に発信し、自社や各ブランドのファン作りを経営者と共に推進できるお仕事です。

◆具体的な業務内容

SNSに関する戦略、企画、運用、分析、改善など、以下の業務を担っていただきます。
・マーケティング戦略の立案
・企画（アカウント設計、投稿、キャンペーンなど）
・運用（投稿コンテンツの制作 *写真・動画撮影、編集、ライティング、フォロワーとのコミュニケーション、DM対応など）
・分析と改善（SNSデータ分析、レポーティング、および改善施策の立案実施など）

UPPER HOUSEはベンチャーですので、経営者と二人三脚でスピード感をもって遂行して頂けるような方を求めています。
少数精鋭の企業で幅広く裁量のある業務にに挑戦したい方にご応募いただきたいと思っています。

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応募資格：

・SNS運用の実務経験（特に国内・外資のブランド公式アカウント）
・写真や動画の撮影、および編集まで完結できる方

*広報やPRのご経験があれば尚可

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勤務時間：10:00〜19:00（休憩 1 時間）

休日・休暇：完全週休2日制。年間休日124日（夏季休暇、年末年始、産前産後休暇、育児休暇あり）

働き方の補足：当社は残業は極力しない、生産性や効率重視のカルチャーの会社です。

残業が多い月は翌月にまとめてお休みをしていただくなど、オンオフを大切にしています。

給与:　年俸制として月給は年俸額の12分割分を支給（業務委託は応相談）

◆ 募集概要

今回はグラフィック・Webなど幅広いデザインをお任せできる方にジョインして頂き、ブランディング、コンテンツ制作、LPやHPデザインなどデザイン全般をお願いしたいと思っています。
UPPER HOUSE は年々ブランドアイテム数が増加しています。世界中から厳選して取り入れた商品の世界観を、経営者と共にデザインで表現するお仕事です。

◆具体的な業務内容

・自社ECサイト更新、素材制作（Shopify※コーディングスキル不問）
・広告コンテンツ制作（Google、Instagram、Facebookなど）
・店舗掲示用POP制作
・動画編集（Capcut／Premiere使用経験歓迎）
など、広告コンテンツ制作だけでなく、ビジュアル、動画編集や自社サイト更新、実店舗に掲載するPOP制作などデザイン全般をお任せします。

UPPER HOUSEはベンチャーですので、経営者と二人三脚でスピード感をもって遂行して頂けるような方を求めています。
少数精鋭の企業で幅広く裁量のあるデザイナーに挑戦したい方にご応募いただきたいと思っています。

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応募資格：

【必須経験】
・Photoshop、illustrator、Canvaなどを使用した実務経験（目安3年以上）
・Web、グラフィック両方のデザイン実務経験（目安3年以上）

【歓迎経験】
・InDesignの使用経験があれば尚歓迎

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勤務時間：10:00〜19:00（休憩 1 時間）

休日・休暇：完全週休2日制。年間休日124日（夏季休暇、年末年始、産前産後休暇、育児休暇あり）

働き方の補足：当社は残業は極力しない、生産性や効率重視のカルチャーの会社です。

残業が多い月は翌月にまとめてお休みをしていただくなど、オンオフを大切にしています。

給与:　年俸制として月給は年俸額の12分割分を支給

◆ 募集概要

これまで少数精鋭で会社を運営してまいりましたが、今後は会社を大きくするうえでも役割分担を明確にしてまいります。
特に在庫管理についてはサプライチェーンに精通している方にジョインしていただくことで欠品や過剰在庫といったイシューを解決したいと考えております。

◆具体的な業務内容

・商品の物流の予測と発注管理
・ブランドユーザーの需要予測
・新商品のサプライチェーンの要件定義、プロジェクトマネジメント
・物流コスト管理、生産管理、品質管理
・効率的な業務プロセスの構築

これまで専門的なノウハウを取り入れずに運営していたサプライチェーンマネジメントの改善と安定的な運用に向けて計画建てからお願いしたいと考えているため、ご経験豊富な方に参画して頂けたらと思っております。
少数精鋭で、経営者（代表取締役）との距離も近い環境ですので、建設的な意見などは積極的に発信して頂き、会社の改革を一緒にしていただけるような方と共に会社を成長させていきたいです。

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応募資格：

商社やメーカーで以下の領域でご経験のある方

● 輸入業務の実務経験
　＋以下のいずれかのご経験
　○ 国内物流管理の実務経験（外部倉庫）
　○ 需要予測業務の経験

【歓迎】
・化粧品、医薬品、食品などの取扱経験
・TOEIC 600点以上

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勤務時間：10:00〜19:00（休憩 1 時間）

休日・休暇：完全週休2日制。年間休日124日（夏季休暇、年末年始、産前産後休暇、育児休暇あり）

働き方の補足：当社は残業は極力しない、生産性や効率重視のカルチャーの会社です。

残業が多い月は翌月にまとめてお休みをしていただくなど、オンオフを大切にしています。

給与:　年俸制として月給は年俸額の12分割分を支給

◆ 募集概要

事業拡大に向けた体制強化および新たに開始する輸入代行事業への対応のため、薬機法に基づく適正な体制を構築・運用する必要があります。
これに伴い、輸入製品および代行輸入製品の薬事関連業務全般を担う総括化粧品製造販売責任者を新たに募集いたします。

特に、輸入化粧品に含まれる成分が日本国内の法規制に適合しているかを確認する業務は、事業の信頼性を支える重要なポジションです。
また、製造販売後における安全・品質管理体制（GVP・GQP）の整備と運用も期待されます。

◆具体的な業務内容

以下のような輸入化粧品の薬事業務を幅広くお任せします
・薬機法に基づく製造販売届出、表示チェック、成分調査
・表示作成の指導、海外製品の規制適合チェック
・成分分析依頼・レビュー（外部検査機関との連携）
・GVP・GQP体制の整備・運用
・海外サプライヤーとの薬事情報のやりとり
・倉庫との検品・品質管理体制の構築
・社内教育、マーケ・営業・品質管理部門との連携　など
※経験や志向に応じて柔軟に業務を調整します。

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応募資格：

化粧品会社で総括製造販売責任者を含む薬事3役のご経験がある方

【歓迎】
薬剤師資格保有
TOEIC 600点以上

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勤務時間：10:00〜19:00（休憩 1 時間）

休日・休暇：完全週休2日制。年間休日124日（夏季休暇、年末年始、産前産後休暇、育児休暇あり）

働き方の補足：当社は残業は極力しない、生産性や効率重視のカルチャーの会社です。

残業が多い月は翌月にまとめてお休みをしていただくなど、オンオフを大切にしています。

給与:　年俸制として月給は年俸額の12分割分を支給

◆ 募集概要

今回はマーケティング業務に幅広く関わっていただける方にジョインして頂き、各ブランディングの強化やマーケティング運営体制の強化をお願いしたいと思っています。UPPER HOUSE は年々ブランドアイテム数が増加しています。世界中から厳選して取り入れた商品を国内の生活者へ届け、自社や各ブランドのファン作りを経営者と共に推進できるお仕事です。

◆具体的な業務内容

UPPER HOUSE および各ブランドの以下のような業務の全部、または一部を担っていただきます。
・マーケティング戦略の立案、推進
・MD、販促企画、広報、PR業務
・デジタルマーケティング業務（SNS企画運用、広告運用、CRM企画運用など）
・ECサイト管理業務（サイトディレクション、サイト編集、APP適用など）
・クリエイティブ制作業務（画像や動画作成、制作ディレクション、およびクオリティ管理など）
・マーケティング予算管理
など

UPPER HOUSEはベンチャーですので、経営者と二人三脚でスピード感をもって遂行して頂けるような方を求めています。
少数精鋭の企業で幅広く裁量のある業務にに挑戦したい方にご応募いただきたいと思っています。

ご経験に応じてBrand Managerを担っていただく、または目指していただけるポジションになりますので、そのようなキャリアを目指されている方に、おススメのポジションです。

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応募資格：

・業務内容に記載した業務の全部、または一部に関わったご経験がある方

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勤務時間：10:00〜19:00（休憩 1 時間）

休日・休暇：完全週休2日制。年間休日124日（夏季休暇、年末年始、産前産後休暇、育児休暇あり）

働き方の補足：当社は残業は極力しない、生産性や効率重視のカルチャーの会社です。

残業が多い月は翌月にまとめてお休みをしていただくなど、オンオフを大切にしています。

給与:　年俸制として月給は年俸額の12分割分を支給